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Il Commissario Bruce Lee: Jeet Kune Do Vs CoVid-19
Commissario giudizialeIl superamento delle conseguenze della attuale emergenza sanitaria sulla crisi delle imprese richiede l’applicazione di un valore sopra ogni altro: la FLESSIBILITA’. Flessibilità è ciò che si deve chiedere e pretendere tanto da parte dell’imprenditore in crisi, che non “può” nemmeno arrendersi, quanto dai suoi advisors; ma analoga applicazione dovrebbe da un lato pretendersi da parte del Legislatore, che invece prosegue nel battere pigramente vecchi sentieri; e dall’altro essere condotta anche da parte degli ausiliari del Giudice e dal Giudice stesso.
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Emergenza sanitaria sull'asse Lecco-Milano-Piacenza: un viaggio veloce nell'incertezza giurisprudenziale e nell'imprevedibilità delle decisioni giudiziarie
Procedimento per la dichiarazione di fallimentoTra i primi provvedimenti adottati dal legislatore per affrontare l'emergenza sanitaria, sicuramente uno dei più rimarchevoli è rappresentato dalla “improcedibilità” delle istanze di fallimento depositate tra il 9 marzo ed il 30 giugno 2020.
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La riforma del settore concorsuale alla luce dell'emergenza Covid-19 (qualche ulteriore proposta: secondo step)
Cram downCome avevamo anticipato, ecco qualche piccola proposta di intervento normativo per ridurre gli effetti dell'emergenza COVID-19.
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Quando il Codice della crisi viene rinviato per la crisi
Crisi d'impresa e insolvenzaCon il decreto-legge 8 aprile 2020, n. 23, l’entrata in vigore del Codice della crisi e dell’insolvenza è stato rinviato al 1° settembre 2021. Al contempo, sono state introdotte delle modifiche straordinarie alle attuali procedure concorsuali in risposta all’emergenza da Covid-19.
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La riforma del settore concorsuale alla luce dell’emergenza Covid-19 (qualche proposta: primo step)
Crisi d'impresa e insolvenzaL’impatto sull’economia italiana della pandemia da Covid 19 è oggetto di numerose valutazioni.
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L'improcedibilità della domanda di fallimento in proprio al tempo del Coronavirus: un errore da correggere
Concordato fallimentareLa relazione illustrativa che accompagna l'entrata in vigore del D.L. 8/04/2020, n. 23 (cd. Decreto Liquidità - in vigore dal 9/4/2020) ha esplicitamente previsto che "Il blocco si estende a tutte le ipotesi di ricorso, e quindi anche ai ricorsi presentati dagli imprenditori in proprio, in modo da dare anche a questi ultimi un lasso temporale in cui valutare con maggiore ponderazione la possibilità di ricorrere a strumenti alternativi alla soluzione della crisi di impresa senza essere esposti alle conseguenze civili e penali connesse ad un aggravamento dello stato di insolvenza che in ogni caso sarebbe in gran parte da ricondursi a fattori esogeni”.
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Sospensione dei licenziamenti per emergenza Covid-19 vs. sospensione nella liquidazione giudiziale: a chi serve irrigidire le regole del gioco?
Ministero del lavoro
L'emergenza sanitaria causata dal coronavirus ha spinto il Governo a varare una norma che vieta ai datori di lavoro, indipendentemente dal numero dei dipendenti, di licenziare per motivi economici (giustificato motivo oggettivo ex articolo 3, Legge n. 604/1966) o, ricorrendone i presupposti, di dare avvio alle procedure di licenziamento collettivo ai sensi della Legge n. 223/1991 per un periodo di 60 giorni decorrenti dal 17 marzo, data di pubblicazione del decreto legge n. 18/2020 in Gazzetta Ufficiale.
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L'ibernazione selettiva delle procedure minori e dei fallimenti nel Decreto Liquidità
Concordato preventivo: disciplina generaleGli art. 9 e 10 del D.L. 23 dell'8 aprile 2020 impongono il differimento dei termini di adempimento dei concordati preventivi e degli accordi di ristrutturazione omologati, la declaratoria di ‘improcedibilità' dei ricorsi per la dichiarazione di fallimento depositati nel periodo compreso tra il 9 marzo e il 30 giugno 2020. In tal modo, il diritto della crisi nell'emergenza Covid rivela come non si possa distinguere tra le imprese cadute in crisi per l'epidemia e quelle la cui origine abbia radici più risalenti.
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Uno statuto normativo per l'impresa in tempo di crisi
Crisi d'impresa e insolvenzaLe misure per scongiurare l'implosione del sistema impresa possono essere affrontate secondo due prospettive. La prima guarda alla crisi della singola impresa: per definire una disciplina transitoria che dia spazi e chance per la ripresa. È l'opzione del D.L. n. 23/2020 (c.d. Cura Italia) che punta su azioni di sostegno alla liquidità delle imprese e forme di garanzia; sulla sospensione delle richieste di fallimento, delle scadenze dei titoli di credito, degli obblighi di riduzione del capitale e scioglimento delle società etc.
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Il Codice della crisi “rimbalza” a causa del CoVid-19
Crisi d'impresa e insolvenzaIl 15 agosto prossimo sarebbe dovuto entrare in vigore – per gran parte delle sue norme - il nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (contenuto nel D.Lgs. n. 14/2019). Erano anni che si attendeva questo fausto evento, non solo perché il Codice – destinato a soppiantare l’attuale, ma ormai vetusta legge fallimentare del ’42 – offre una più aggiornata, armonica ed articolata risistemazione del diritto concorsuale, ma soprattutto per la diversa filosofia che lo ispira, modernamente orientata, da un lato, non solo a sanzionare, ma ancor prima a prevenire le situazioni di crisi, introducendo un diffuso sistema di monitoraggio con strumenti di allerta, interni ed esterni all’impresa, per anticiparne l’emersione e consentire un più tempestivo intervento per fronteggiarle; dall’altro, quando sia inevitabile “fallire”, a rendere meno traumatico tale evento, promuovendo una cultura del risanamento anzichè dell’eliminazione delle imprese dal mercato.
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