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La deroga modulare alla continuità dei rapporti di lavoro, tra testo vigente e Codice della crisi d'impresa |
Premessa | Il principio sospeso trova ancoraggio | La scissione a specchio al cospetto della legittimità | La deroga residua tamquam non esset | Falsa partenza per il codice della crisi d'impresa |
La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con due sentenze sorelle, la n. 10414 e la n. 1015 del 6 febbraio 2020, affronta il tema delle tutele previste dall'art. 2112 C.C. nel trasferimento di aziende in crisi, in presenza di un accordo derogatorio ai sensi dell'art. 47, comma 4-bis, della L. 428/1990.
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