Il contenuto integrale è riservato solo agli utenti abbonati che hanno effettuato la Login.
Non sei ancora abbonato? ABBONATI SUBITO
| ABBONATI ONLINE | Preferisci vedere il prodotto insieme a un nostro esperto? |
|---|---|
Abbonamento al portale
|
|
Sommario
Trasferimento d'azienda nelle procedure concorsuali: effetti sui rapporti di lavoro | La derogabilità dell'art. 2112 c.c. nell'ambito della procedura di cui all'art. 47 L. 428/1990 | Procedure con finalità liquidatorie e procedure in continuità alla luce dell'evoluzione giurisprudenziale | Uno sguardo al Codice della Crisi | In conclusione | Guida all'approfondimento |
Il trasferimento d'azienda nell'ambito delle procedure concorsuali consente possibilità di deroga alle previsioni di cui all'art. 2112 c.c. a seconda che si tratti di procedure finalizzate alla liquidazione dei beni o alla prosecuzione dell'attività d'impresa.
| Leggi dopo |
Ti potrebbe interessare anche
 |
15 Gennaio 2015Cessione d'azienda e rapporti di lavoro Studio FNC sulle politiche attive del lavoro e trasferimento di aziende insolventi |
 |
04 Settembre 2020Cessione d'azienda e rapporti di lavoro Inapplicabile il comma 5 dell’art. 47 L. n. 428/90 al trasferimento d'azienda di impresa in stato di crisi con continuità aziendale |
